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我儿子在公司辞职了交了两个月五险一金，现在没有工作怎么交社保？

劳动纠纷 2022-11-18 12:11 人浏览

共3位律师解答

职工从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。但注意的是，以灵活就业人员缴纳社保的，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两个险种。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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2022-11-18 12:08

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辞职后自己不可以缴五险，只可以缴纳医疗保险与养老保险两种。待到再找到合适工作时可由新单位为职工向社保经办机构申请社保登记，并且每月按时为职工缴纳五险。法律依据：辞职后自己不可以缴五险，只可以缴纳医疗保险与养老保险两种。
待到再找到合适工作时可由新单位为职工向社保经办机构申请社保登记，并且每月按时为职工缴纳五险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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2022-11-18 12:08

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交纳社保是公司的法定义务，有权要求公司为补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2022-11-18 12:11

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