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私人首饰工厂,没有签合同,工厂因劳动者不能胜任工作,调整岗位任不能胜任工作,工厂叫员工自己离职走

劳动纠纷 2022-11-18 20:56 人浏览
共2位律师解答
  • 是要解除劳动合同吗?如果是,需要给你一个月的工资,并且给你工作年限的经济补偿金
  • 公司是否能以不能胜任工作为由辞退员工视情况而定。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。


    法律依据:


    《劳动合同法》第二十一条



    在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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