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你好,我是一名XX银行的员工,现在因为考事业单位,需要单位开具单位同意报考证明,而单位因此要求我如果开单位同意报考证明就必须先辞职,请问一下单位这么做合法么?

劳动纠纷 2022-11-20 06:17 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职不需要单位批准,不让辞职也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。

    法律依据:

    《劳动合同法》第三十六条

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十七条

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 辞职不需要单位的批准。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
    劳动者对劳动合同的任意解除权,不受用人单位任何限制。
    法律依据:

    《劳动合同法》第三十六条

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。


    《劳动合同法》第三十七条

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 辞职不需要单位的审批。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。

    法律依据:

    《劳动合同法》第三十六条

    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十七条

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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