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上班期间发生交通事故除了肇事者以外用人单位这边是否可以申请工伤

工伤赔偿 2022-11-20 08:30 人浏览

共3位律师解答

违章发生交通事故但本人不承担主要责任的，可以申请工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤，公司就需要依法为劳动者申请工伤鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

民事法律律师团队
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2022-11-20 08:27

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　　发生意外工伤后，劳动者可以到当地的社保部门申请做工伤认定的申请。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第十四条

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　
（4）患职业病的；

　　
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害的；

　　
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　《工伤保险条例》第十五条

　　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

法律快车咨询顾问

2022-11-20 08:29

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单位司机发生交通事故的，如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话，那么可以被认定为工伤，因为属于在工作状态。但如果是公车私用发生交通事故的话，那么可能认定不了工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2022-11-20 08:30

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