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2022年杭州生育保险在生产当月只交满11个月,是不是没得报销

劳动纠纷 2022-11-20 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 购买生育保险交满一年才能报销。连续缴纳生育保险满12个月且生育前一月还在缴纳社保的,可以根据国家规定标准全部报销;连续缴纳生育保险满6个月且生育前一月仍在缴纳的,可以根据国家规定标准报销50%。
    法律依据:《社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  • 报销生育保险的时间限制:部分地区规定的是在婴儿出生后的十八个月内报销;也有部分地区规定的是生育后的五个月内。因此具体要根据各地规定的时间来报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。

    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 生育险超过六个月不报销的,一般会过期,但是部分省市规定最长的报销时间是十八个月内。因此职工本人或职工所在的企业应当及时持相关的生育证明等证件,到当地社会保险经办机构办理手续,并领取生育津贴和报销生育的医疗费。

    法律依据:
    《企业职工生育保险试行办法》第六条
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
    超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
    女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    第七条
    女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

    第八条
    生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。
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