相关知识推荐
提前半个月辞职合法的吗?
如果劳动者还在试用期,则提前半个月辞职合法,试用期只需要提前三日。或者劳动者跟用人单位协商好,用人单
没有提前辞职不给工资合法吗
没有提前辞职不给工资不合法。用人单位应当以法定货币支付工资,按月支付给劳动者本人。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位
提前解除合同的违约金上限
合同违约金是指合同当事人一方存在违约行为而导致的惩罚性款项,但是违约金的具体金额也需要合理定制,不能
员工辞职要付违约金吗
当事人签订劳动合同之后,可能会面临一些情形而被要求支付违约金。有的人可能会疑惑,员工辞职要付违约金吗
辞职可以提前半个月吗
劳动者向单位提出辞职的,需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期提前三天。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之
员工提前离职可否主张年终奖
年终奖作为一种奖励,用人单位有权结合单位的实际情况制定发放条件,而实践中也有很多用人单位通过年终考核
工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿
劳务派遣员工受伤,赔偿责任归谁?工伤伤残赔偿范围有哪些?未缴保险费有何后果?本文详细解读了劳务派遣中
签合同时委托代理人什么意思
本文详细解释了签合同时委托代理人、委托代理人的责任。了解代理人在合同签订中的角色和责任,有助于避免法
夫妻一方去世财产分割法律规定
夫妻一方去世后,财产如何分割?首先按遗嘱分配,无遗嘱则按法定顺序继承。共同财产先分割,异议可诉讼。法
是否释放当日计入羁押时间
本文详细解读了《刑事诉讼法》中关于羁押时间计算的规定,包括释放当日是否计入羁押时间、羁押时间的计算方
对工伤鉴定结果不服15日是怎么算得
不服工伤鉴定结果?15日内可申请再次鉴定!计算期限从收到鉴定结论次日开始,包括节假日。申请时需提交详
欠钱不还应该怎么起诉民法典
面对欠钱不还,可准备起诉书和证据,携带至法院立案。法院审理后,将作出判决要求偿还。若被告不履行,可申