没有提前辞职不给工资合法吗

相关知识推荐

• 员工离职公司不发工资怎么起诉

  当我们步入职场的时候，多少都是会产生纠纷和矛盾的，因此对于员工的工资是需要按时发放的。那么员工离职公

  工资

  人看过
  
• 没提前说辞职，老板不给工资合法吗
  你好，具体什么情况呢

  伊春律师

  人看过
  

  172人咨询过

  去咨询

• 自动离职不发工资怎么办

  按照如下的解决方式去处理自动离职不发工资的情况：劳动者可以去劳动行政部门去举报或者申请仲裁，劳动行政部门会责令限期支付劳

  劳动法

  人看过
  

• 工厂不让辞工 不发工资怎么办

  在现实生活中，很多时候用人单位与劳动者确立劳动关系之后，往往用人单位不让劳动者按照规定辞职，那么工厂

  辞职

  人看过
  

• 自动离职不发工资怎么办

  有的员工为了自己的规划而自动离职。有的用人单位因为员工自动离职就不给发工资。那么自动离职不发工资怎么

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月辞职工资，且里面注明没有提前一个月辞职不给工资 合
  你好，单位应当足额及时发放工资，扣发工资行为违法。

  韩利律师

  人看过
  

  949人咨询过

  去咨询

• 离职多久没发工资可以告他们

  离职如果未在约定的时间内发工资就可以举报，因此需要看劳动者和用人单位的约定了。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属

  工伤赔偿

  人看过
  
• 没有提前辞职 公司不发放工资合不合法
  未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果

  和田律师

  人看过
  

  414人咨询过

  去咨询
• 试用期公司说没提前一个月说明不给离职以及没有工资合法吗？
  在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。

  甘孜州律师

  人看过
  

  159人咨询过

  去咨询
• 理发店规定辞职要提前一个月，如果不提前直接辞职不给工资合法吗
  用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

  白银律师

  人看过
  

  161人咨询过

  去咨询
• 本人为公司临时工，这怎么办？
  临时工被罚款，员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况

  石家庄律师

  人看过
  

  302人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在线免费咨询生育保险律师
  可以问一下生育保险吗，请把问题说清楚

  石家庄律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如何撤销人力资源和社会保障部官方账户拖欠工资的投诉
  根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政

  漯河律师

  人看过
• 企业搬迁无书面通知，如何赔偿
  您好，是市内，还是是市外搬迁呢

  阿拉善盟律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在公司工作六年以上公司被迫解散从没有过缴纳社保，能得到什么样
  能得到经济补偿，需补缴社保。根据《劳动合同法》第四十七条，公司解散且未缴纳社保，应按工作年限支付经济

  荆州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，中介说报销路费，及四件套的费用，干满一个月后报销
  如果中介承诺报销费用但在你干满一个月后未履行，首先你可以尝试与中介沟通解决。如果沟通无果，你可以向中

  徐州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 您好我在直播公司突然被辞退
  面对直播公司突然辞退的情况，您首先需要保持冷静，然后仔细了解被辞退的具体原因。如果您认为公司的辞退行

  烟台法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 2018年工伤鉴定九级，2022年又一次工伤也是九级请问现在
  您需按工伤认定程序进行申请，准备相关材料。依据《工伤保险条例》，九级伤残享有一次性伤残补助金，若需升

  滨州法律问答顾问律师

  人看过