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你好。我想问一下。当时我找工作。我看的是我家附近的，然后让我去另一个公司面试。面试让我交了500元。说给我找到工作一个月退还。到家一直都没有给我介绍工作。我就让他们退还。他们又说协议到期一年才退。那就相当于他们什么都没干收了我五百。但是合同还有一条写的是3天内没介绍。也要退款。今天给她们打电话。说了直接给我挂掉

劳动纠纷 2022-11-22 09:36 人浏览

共3位律师解答

您好！可以起诉维权

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2022-11-22 09:32

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面试交的钱15天不退还的，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令单位限期退还；并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；单位给劳动者造成损害的，劳动者还可以要求赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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2022-11-22 09:34

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首先，可以通过协商解决。再者，请求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。最后，向人民法院提起诉讼。其中最重要的是注意诉讼时效，诉讼时效均从其注明的还款期限之日起计算为两年。

法律依据：

《民法总则》第一百三十七条的规定，诉讼时效均从其注明的还款期限之日起计算为两年。

《劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

法律快车咨询顾问

2022-11-22 09:36

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