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因为我没签劳务合同，且是用人单位的领班喊我作的临时电工做事，又没买保险，但在工作中意外受伤，造成脸部骨折

工伤赔偿 2022-11-22 11:20 人浏览

共3位律师解答

要求单位或自己上人社局申请工伤认定

平台法律顾问团队
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2022-11-22 11:16

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建议采取如下措施：
1、申请工伤认定，
2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。
5、注意工伤认定期限为一年

法律快车咨询顾问

2022-11-22 11:18

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用人单位与劳动者没有签订劳动合同，但可以证明存在事实劳动关系，依然可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：安装配置伤残辅助器具所需费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条第一款
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

民事法律律师团队
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2022-11-22 11:20

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