暑假工。签合同。签到合同时间没到。就要走。
劳动纠纷
2022-11-22 12:14
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按租房合同的约定办
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可以申请劳动仲裁
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你好，按照工作时间支付工资
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如果签了劳动合同，没有到合同时间就走了，会怎样你好：建议签订劳动合同
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暑假工签了合同还没到时间，老板让你提前走一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需
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假期工没签合同，一个月到了不让走您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
戴会荣律师
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暑假工合同签订模板，我寒假工与公司签的合同时间没到期，算不算你好，如果在合同规定时间以前擅自离岗是算违约的，请问违约金数额大吗？如有后续疑问欢迎来电详询。
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