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离职证明写的是身体原因协商解除劳动合同，可以领取失业金吗？谢谢

劳动纠纷 2022-11-22 13:04 人浏览

共3位律师解答

解除劳动合同后领取失业金的方法是：失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

法律快车咨询顾问

2022-11-22 13:02

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个人原因解除劳动合同不能领失业金。领取失业保险金的条件有所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求。法律依据：《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

平台法律顾问团队
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2022-11-22 13:02

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携带解除劳动关系的证明可以去领取失业金，但必须符合下列申领条件：
1、在失业前与单位累计缴费满一年的；
2、非因本人自愿而中断就业的；
3、进行失业登记并有求职意向的。法律依据：携带解除劳动关系的证明可以去领取失业金，但必须符合下列申领条件：
1、在失业前与单位累计缴费满一年的；
2、非因本人自愿而中断就业的；
3、进行失业登记并有求职意向的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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2022-11-22 13:04

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