问答详情

您好，请问若被劳务公司骗到了一个偏远地区的工厂工作，而且其口头所说跟实际并不符合，所签的协议书存在争议，这样属不属于民事欺诈呢？

公司企业 2022-11-22 13:31 人浏览

共2位律师解答

你好可以起诉解决

法律快车咨询顾问

2022-11-22 13:28

咨询我
你好！
1.关于就业协议内容问题，最好将薪酬待遇等主要条款在协议书中注明，否则，用人单位反悔后得不到保障；
2.关于劳动合同签订问题，应遵循劳动合同法的规定，在一个月内签订，试用期可规定于正式的劳动合同当中；
3.就业协议约束力一直到该协议的权利义务全部履行完毕才失效。
4.就业协议具有预约合同的性质，用人单位违约，可以追究其违约责任；
5.只要建立了劳动关系，就可适用劳动法的规定

平台特邀律师
推荐

2022-11-22 13:31

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台昆明律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

安宁市律师晋宁区律师禄劝县律师富民县律师呈贡区律师东川区律师石林县律师寻甸县律师西山区律师宜良县律师官渡区律师嵩明县律师盘龙区律师五华区律师

普洱律师迪庆州律师怒江州律师德宏州律师大理州律师楚雄州律师西双版纳州律师红河州律师文山州律师丽江律师保山律师临沧律师昭通律师玉溪律师曲靖律师昆明律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 昆明问答 > 昆明问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟