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公司花了大数目送我们去培训(确实发生了金额),如果没签补充培训合同没有约定服务期到时候离职需要赔钱吗?还是说产生了培训这个事实,公司也能提供培训金额花费,不管签不签合同我离职的时候都要赔钱呢?

劳动合同纠纷 2022-11-25 15:46 人浏览
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