您好，我是提前两个多月提的离职！一直到现在还不让我走！意思是等人够了让我走不够走不了！要是直接走了没有工资
劳动合同纠纷
2022-11-25 18:32
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。 -
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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你好，可以与单位协商解决，一般是提前一个月提起离职即可，工资是需要发放的，协商不成可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁
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