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离职证明有什么用途?

劳动合同纠纷 2022-11-25 23:16 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,首先离职证明是为了防止你同时担任两种工作,以免泄漏公司重要信息。再者,如果用人单位录用了还未解除劳动合同的劳动者,用人单位需要承担一定的责任。所以没有离职证明,用人单位不会录用。
    其次,没有离职证明,社保中心不会同意您的任何请求
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