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无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
无固定期限劳动合同的适用范围有:1.劳动者在该单位连续工作满十年的;2.单位改制、劳动者连续工作满十
无固定期限劳动合同的种类有哪些
无固定期限劳动合同的种类有:1.因工作满十年签订的;2.因企业改制签订的;3.因连续签订两次固定期限劳动合同签订的;4.
无固定期限劳动合同能不能解除
一般来说,劳动者到某一单位务工时,都会在进入之时与该劳动单位签订一份劳动合同,以维护自己的合法权益。
签订无固定期限劳动合同的好处
无固定期限劳动合同是劳动合同没有一个确切的终止时间,是用人单位和劳动者双方约定的劳动合同。而签订无固
签订无固定期限劳动合同的好处
单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的好处:对于单位而言,无固定期限劳动合同有利于维护单位经济利益,减少频繁更换人员的损失
无固定期限劳动合同签订的条件
无固定期限劳动合同订立的条件:经用人单位与劳动者协商一致的;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人
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