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注册小型劳务公司需要哪些材料

公司成立 2022-11-27 02:17 人浏览
共3位律师解答
  • 注册劳务公司需要提供以下资料:
    1、设立登记申请书;
    2、申请人的指定代表或者共同委托证明;
    3、劳务公司股东的主体资格证明或者自然人身份证明;
    4、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他资料。
    法律依据:
    《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十条第三款
    申请设立有限责任公司,应当向公司登记机关提交下列文件:
    (一)公司法定代表人签署的设立登记申请书;
    (二)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;
    (三)公司章程;
    (四)股东的主体资格证明或者自然人身份证明;
    (五)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;
    (六)公司法定代表人任职文件和身份证明;
    (七)企业名称预先核准通知书;
    (八)公司住所证明;
    (九)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
  • 成立小型劳务公司需要以下条件:
    1、注册资本不得少于人民币二百万元;
    2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    4、法律、行政法规规定的其他条件。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
    经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
    (一)注册资本不得少于人民币二百万元;
    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    (四)法律、行政法规规定的其他条件。

    经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
  • 成立小型劳务公司需要满足下列条件:
    1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    3、注册资本不得少于人民币二百万元;
    4、法律、行政法规规定的其他条件。法律依据:成立小型劳务公司需要满足下列条件:
    1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    3、注册资本不得少于人民币二百万元;
    4、法律、行政法规规定的其他条件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
    (一)注册资本不得少于人民币二百万元;
    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
    (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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