我在公司工作5年了，前三年没签劳动合同，后来续签了，这样的话能要到补偿吗？

相关知识推荐

• 未续签劳动合同超过3年怎么赔偿

  两年内未签定劳动合同的，视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同，用人单位未签劳动合同需要承担未签

  劳动合同法

  人看过
  
• 我在公司工作了10年，劳动合同到期后不续签有补偿吗？
  按《劳动合同法》的规定，合同到期，如果用人单位不续签的，应支付经济补偿金给劳动者，法律依据《劳动合同

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询
• 

  肖兰燕律师

  广东名道律师事务所
  劳动合同到期未通知续签合同如何赔偿
  01:06
  人已看

• 合同到期不续签有没有补偿

  合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合

  合同纠纷

  人看过
  

• 合同到期公司不续签有违约怎么赔偿

  我们在签订合同的时候，有约定的一定的期限，例如我们在创办公司的时候，需要租一个办公场所，这个时候就会

  合同违约责任

  人看过
  
• 我20年签署了劳务合同，当时签了一年，后来到期后没有续签，现
  可以仲裁，要求双倍工资

  孙可心律师

  人看过
  

  19547人咨询过

  去咨询
• 

  段文全律师

  四川发现（眉山）律师事务所
  三年合同到期不续签有补偿吗
  01:21
  人已看

• 合同到期公司不续签该怎么补偿

  我们在工作中如果劳动合同到期了，其实是可以要求公司进行续签的，往往有些公司就不同意续签，这种情况就需

  劳动合同补偿

  人看过
  
• 前面一次签了5年的合同，16年6月到期后公司也没要求续签合同
  劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

  营口律师

  人看过
  

  399人咨询过

  去咨询
• 我在公司做了快3年了，下个月合同到期，如不续签，有补偿吗？有
  劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工

  苏州律师

  人看过
  

  495人咨询过

  去咨询
• 我在一家机关工作了五年，合同到期了。公司不续签。我能补偿吗？
  "劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，

  赤峰律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同3年，18年合同到期至今公司没有给到续签合同，但
  你好，用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金、补交社保等。

  杨云宝律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作了五年多，劳动合同过期两年了也没有续签，请问能获
  你好 公司是在江苏吗 还是广东？

  游珊珊律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我的劳动合同7月底到期了，后面没有续签了，但是我在这工厂做到
  劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

  阳江法律问答顾问律师

  人看过
• 这家公司两次发出警告，您想付钱吗？
  你好，建议向劳动局投诉处理的

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我不想去，公司以不遵守公司的安排为由解雇了我，可以要求赔偿吗
  如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  北京律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？
  法律分析：一般工厂的工人辞职是人走账清。根据国家相关法律的规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应当

  天津律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 这样做合法吗？我们该怎么办？
  法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位

  天津律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 因身体原因辞职也需要一个月才能走吗
  您好请描述下具体案情

  翟亚鲁律师

  人看过
• 我现在是在国企合资单位上班，快退休了，要回归到国企另一家单位
  您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况

  郑华律师

  人看过
• 精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞
  当然有法律效力，未经法院宣判，视为具有完全民事行为能力，但是如果涉及诉讼确权，是可以撤销该行为的

  高宏强律师

  人看过
• 天津市产假可以休多少天
  各地的规定不一样

  张家口法律问答顾问律师

  人看过