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公司监事怎样辞职

劳动合同纠纷 2022-11-29 08:38 人浏览
共3位律师解答
  • 公司监事辞职的办法:一般情况下,由监事与用人单位协商一致,即可解除劳动合同。若双方协商不成的,监事可提前三十日以书面形式通知用人单位,待期限届满,可以解除双方之间的劳动合同。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 公司监事的任期为三年,监事也是可以辞职的:一般情况下,由监事与用人单位协商一致,即可解除劳动合同。若双方协商不成的,监事可提前三十日以书面形式通知用人单位,待期限届满,可以解除双方之间的劳动合同。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 员工按照以下程序办理辞职:
    1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
    2、办理离职工作交接手续;
    3、办理离职工资结算手续;
    4、办理离职证明;
    5、办理离职社保转移手续。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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