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我有个员工送货时出车祸,单车撞到人家的小车.我没有跟他签合同,也没帮他买保险.工在院期间,我还从请了专人照顾他,住院期间我也正常给他工资.现他已经差不多康复了,我想叫他回家乡休养,但他家人要求我给8万营养费,本人的意见是给5万.赵律师,请问下,我是要负全责,照他要求的,给他8万吗?谢谢!我有个员工送货时出车祸,单车撞到人家的小车.我没有跟他签合同,给他8万吗?

交通事故 2019-05-13 15:06 人浏览

共3位律师解答

营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。参照医疗机构的意见或请法医作出鉴定确定。
医疗机构的意见作为参考是《解释》规定的前提条件，医疗机构的营养意见应当是以辅助治疗的需要为前提的，如果医疗机构没有出具营养意见，可以推定为不需要辅助治疗的营养，不应对营养费进行赔偿。

交通事故律师团队
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2019-05-13 14:57

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员工在患病住院期间是有工资的。
职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。
根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
　　职工因工受伤符合工伤医疗待遇的，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

法律快车咨询顾问

2019-05-13 15:00

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您好，您的问题答复如下：
1、依据交通事故认定书起诉对方；
2、起诉的项目包括医药，误工，护理费、住院伙食补助费，在诉讼的同时申请做伤残等级鉴定
3、定残后可以要求残疾赔偿金和精神抚慰金；
4、诉讼的主体包括对方的司机和交强险的保险公司
5、如果对方的开车行为为职务行为可以将公司一并起诉。

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2019-05-13 15:06

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