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别人起诉我，欠条不是我打的，是我朋友打的欠条，但是盖的我公司的章，我是公司 法人，欠款130W，转款是转到我这里的，但是对方查到的转账记录之后只有75W，他起诉我会成功吗？别人起诉我，欠条不是我打的，是我朋友打的欠条，他起诉我会成功吗？

债权债务 2019-03-02 09:36 人浏览

共3位律师解答

根据我国的法律规定转账记录只能证明对方收到了钱，不能证明是否是借款，但可以作为辅助证据。借款款必须是双方的，也就是说，必须对方也承认，才能生效，如果对方承认借款，那就是完整证据，如果对方不承认，那就必须有别的证据与此相印证，才能形成完整证据链。
因此如果想要追讨债务，必须尽心债权债务确实存在的证明，这就需要转账单之外的证明，当然，如果仅仅只有转账记录，仍然可以起诉。

法律快车咨询顾问

2019-03-02 09:16

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1、起诉（即打官司）需要到法院申请立案。
2、需要在法定的诉讼时效内提起诉讼。
3、法院审判后，可以申请法院强制执行。
4、如果债权债务关系明确，适合督促程序的，可以申请支付令。
5、如果是拖欠工资（劳动纠纷）可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。
6、如果这些你自我完成不了，你需要花钱请代理人了。

平台法律顾问团队
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2019-03-02 09:23

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法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。
　　对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。
　　对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员(劳动者)，也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任)，也无法说得通。

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2019-03-02 09:36

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