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违反保密法律法规领导干部需承担哪些责任

无故辞退 2022-11-30 07:54 人浏览

共3位律师解答

　　保密法规定的法律责任包括以下：

　　
（一）行政责任。根据保密法第四十八条、第四十九条和第五十一条的规定，保密行政责任包括行政处分和行政处罚两种形式。

　　
（二）刑事责任。保密法第四十八条规定，违反保密法的行为，情节严重的，应当依法追究刑事责任。

　　
（三）保密法律责任除了上述两种基本形式外，还有一种特殊的情形，即保密法第四十八条第二款所规定的，对尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关单位予以处理。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十九条

　　机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。

　　机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

　　《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十一条

　　保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律快车咨询顾问

2022-11-30 07:51

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有权给予泄密责任人行政纪律处分的是责任人所在的机关、单位。机关、单位应当实行保密工作责任制。国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显着的单位或者个人给予奖励。

法律依据：
《中华人民共和国保守国家秘密法》第六条
国家机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)管理本机关和本单位的保密工作。

中央国家机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。
第七条
机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-30 07:52

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法定定密责任人是指机关单位的主要负责人。机关、单位负责人一经任命，即是本机关、本单位的定密负责人，不需履行确定程序。机关、单位可以根据工作需要，指定若干其他人员为定密责任人。

法律依据：

《国家秘密定密管理暂行规定》第十四条

机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。

根据工作需要，机关、单位负责人可以指定本机关、本单位其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。

机关、单位指定的定密责任人应当熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件。

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2022-11-30 07:54

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