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陕西事业单位婚假多少天?

劳动合同纠纷 2022-12-01 22:12 人浏览
共3位律师解答
  • 法定婚假一般是三天。
    法律依据:
    根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下:
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,假期天数由各地方计生委制定。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
    6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
  • 婚假一般是三天,职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予一至三天的婚假。结婚双方不在一地的,另外给予路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。
    途中的车船费等,全部由职工自理。
    法律依据:
    《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    第二条
    职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    第三条
    在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
    途中的车船费等,全部由职工自理。
  • 法定婚假是一至三天。根据相关法律规定,职工本人登记结婚的,用人单位可以根据具体情况,并由本单位行政领导批准,酌情给予职工一至三天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,还应当根据实际路程,给予相应的路程假。
    法律依据:
    《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
    原劳动部一九五九年六月一日发出的
    (59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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