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在工厂上班被炒了,他那里要弄成了急辞的,要扣了30个小时。这个该怎么办?

讨薪 2022-12-03 06:04 人浏览
共3位律师解答
  • 你好:申请劳动仲裁解决
  • 可以向劳动监察大队举报
  • 劳动者急辞工,如果没有给单位造成损失的,不需要扣工资;如果违法解约给单位造成损失的,则每月扣除的部分不超过其当月工资的20%。劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位。
    用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,则可以立即与单位解约。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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