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帮老板开车超载遮挡号牌,驾驶证被吊销,老板要不要给驾驶员赔偿?

交通事故赔偿 2022-12-03 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 超员百分之五十以上的处五百元以上二千元以下罚款,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。属于运输单位的车辆经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
    法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
    公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。

    货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。
    有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。

    运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
  • 私家车超员100%处五百元以上二千元以下罚款,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。

    法律依据:

    《道路交通安全法》第九十二条

    公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。
    货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。 有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
    运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
  • 车主连带责任赔偿标准:先根据交警的责任认定书判断责任承担比例,然后根据车主的故意或者过失大小或者原因力比例判断应当承担赔偿责任的大小以及赔偿数额。
    法律依据:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
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