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单方解除合同的如何赔偿

劳动合同纠纷 2022-12-03 22:48 人浏览
共3位律师解答
  • 单方解除合同是否需要赔偿要根据具体情况确定,如果单方解除合同是符合合同约定的解除是由或者符合法定的解除事由的,属于合法的单方解除,行为人不需要赔偿,其余情况需要进行赔偿。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
    《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  • 依据我国《民法典》的相关规定,单方解除合同不一定需要赔偿。如果单方解除合同是符合合同约定的解除是由或者符合法定的解除事由的,属于合法的单方解除,行为人不需要赔偿。如果不是上述原因导致的一般需要赔偿损失或者违约金。法律依据:《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 单方解除合同是否需要赔偿要根据具体情况确定。如果单方解除合同是符合合同约定的解除是由或者符合法定的解除事由的,属于合法的单方解除,行为人不需要赔偿。如果不是上述原因导致的一般需要赔偿损失或者违约金。


    法律依据:

    根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十三条

    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

    (五)法律规定的其他情形。


    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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