《工伤保险条例》第三十三的规定
不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。一般来说,护理人员是有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如果没有固定收入的,按地区平均工资支付。
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