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二婚公司不给婚假合法吗？

劳动合同纠纷 2022-12-05 05:54 人浏览

共3位律师解答

二婚有婚假，二婚和初婚一样，跟据《劳动和社会保障部办公厅<关于对再婚职工婚假问题的复函>》，拥有同等的法律地位，享受同等的权利，用人单位对二婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

法律依据：

《劳动和社会保障部办公厅<关于对再婚职工婚假问题的复函>》（劳社部函[2000]84号）

根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

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2022-12-05 05:50

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二婚的婚假和初婚一样，很据《劳动和社会保障部办公厅<关于对再婚职工婚假问题的复函>》，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以，虽然是二婚，但是与初婚同等的享受婚假。

法律依据：

《劳动和社会保障部办公厅<关于对再婚职工婚假问题的复函>》（劳社部函[2000]84号）

根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

法律快车咨询顾问

2022-12-05 05:52

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二婚还是有婚假的。不管是第一次结婚还是第二次结婚都是能享受婚假的。再婚者和初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。根据《民法典》第四条的规定，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
根据第一千零四十六条的规定，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。根据第一千零四十九条的规定，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。法律依据：《民法典》第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。
符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

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