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我就职于施工单位部下的物业项目部,我社保(五险)单位落交4年,入职时候谈好给交社保,后来知道单位一直没给交就找单位,单位同意给补交,但是总部把问题交给在职项目部(物业单位),项目部出钱补交4年单位应缴纳部分社保钱2万元,(为了省钱项目部让自己去交说单位要是补交得交迟纳金,而且交最低档3险,自己出钱不到1万元,项目部出了2万),我现在要辞职不干,项目部得理由就是,2万元公司还没给报,想走人就把2万元钱给他拿出来,在走人。说总部还没给项目部把这2万元批下来。钱是他提前垫付的。

天理何在! 请律师帮忙,如果我现在辞职不干,这钱不给他,他是否会起诉我?

我就想赶紧离开这个单位!他们不想放人! 我该怎么做?谢谢

合同纠纷 2019-01-05 12:44 人浏览
共4位律师解答
  • 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序:
    经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科申请补缴。
    1、存档卡(IC卡)。
    2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》(表四)3份,单位盖章;
    3、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》(表五-1)3份,单位盖章;
    4、填写《北京市参加失业保险人员基本情况表》2份,单位盖章;
    5、填写《北京市用人单位与参统人员补缴失业保险费明细表》2份,单位盖章;
    6、填写《北京市企业参加工伤保险人员增、减变动情况表》2份,单位盖章;
    7、填写《北京市企业劳动者工伤保险基金单位补缴表》2份,单位盖章。
  • 员工离开原单位,可以到新单位办理补缴社保的手续,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
  • 劳动者自己提出辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  
    (二)非因本人意愿中断就业的;  
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
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