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原单位把我调到另一个省去工作,违反劳动法吗

调岗降职降薪 2022-12-06 14:56 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
  • 可以向劳动局投诉
  • 公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况:
    1、公司必须先与劳动者协商一致,如果未经劳动者的同意,公司单方面调整岗位的,原则上无效;
    2、如果公司是因为生产经营需要而调岗且具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;
    3、如果劳动者不能胜任工作,公司有权调整劳动者岗位。但是公司主张劳动者不胜任工作是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,公司据此解除劳动合同,属于合法解除,但是公司应该依据《劳动法》的有关规定支付经济补偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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