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您好，我孩子被车撞了，骨折，在医院住了三天。现在无大碍，在家静养，现在我该怎么处理？

交通事故 2019-03-03 10:57 人浏览

共4位律师解答

(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
　　
(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
　　
(三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
　　
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

交通事故律师团队
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2019-03-03 10:31

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交通事故赔偿拖欠不还一般会经过如下流程：
1.协商解决，可建议肇事方尽早处理，讲明如果起诉，其败诉是必然的，并且如果仍拒不执行，将会收到法院的强制执行，强制执行的后果，如现在新闻上报道的老赖的下场，车坐不了，飞机坐不了，信用卡用不了，财产被查封等等。协商时，不卑不亢即可，没必要大吵大闹，因为您索要的赔偿是合理合法的。
2.如果协商不成，建议直接起诉拖欠赔偿的一方，一般会得到法院的支持。只要证据链完整，发票完整，如果数额较高，可咨询并求助律师，可能会承担一部分费用。
3.一般的情况下是胜诉的，拿到胜诉的判决书后，再让其归还，如果30日内或者判决书中规定的日期内未进行偿还，可申请法院强制执行，法院会根据相关流程维护您的合法权益。
4.不要有过激的行为，如果因为过激的行为造成对方的损失也是需要承担责任的。
5.如果您是车主，有保险，并符合代位求偿权的申请条件，可申请保险公司“代位求偿”您只需要等待配合保险公司即可。

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2019-03-03 10:37

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劳动者下班回家路上被车子撞了的，如果交警认定是对方负主要责任的，则是算工伤的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

平台法律顾问团队
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2019-03-03 10:53

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1.根据《侵权责任法》第十六条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等；
2.具体的赔偿项目和金额的计算标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。

法律快车咨询顾问

2019-03-03 10:57

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