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你好，律师，我昨天在园子里坐电车。我走路很正常，突然孩子撞上了。结果，撞到的孩子骨折，轻微骨折，在医院检查后，不需要轻微骨折住院，医生说回家静养，孩子的监护人说要我赔偿金。请告诉我这种情况能赔偿多少。你好，律师，我昨天在园子里坐电车。我走路很正常，突然孩子撞上了。结果，撞到的孩子骨折，轻微骨折，在医院检查后，不需要轻微骨折住院，医生说回家静养，孩子的监护人说要我赔偿金。请告诉我这种情况能赔偿

损害赔偿 2020-03-21 14:39 人浏览

共3位律师解答

人身侵权损害赔偿根据发生的费用、票据等，住院伙食补助费、营养费等。
《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-03-21 14:15

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医疗机构发生医疗纠纷的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书。

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2020-03-21 14:17

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根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤，工伤职工可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按当地社平工资或是实发工资算）。
如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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2020-03-21 14:39

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