问答详情

员工违法公司担责吗

劳动合同纠纷 2022-12-08 18:08 人浏览
共3位律师解答
  • 需要根据情况而定。如果公司员工违法是职务行为的，因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，刑事责任需要有本人承担。如果是员工的自行行为，那么所有责任由员工自己承担。


    法律依据：

    2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
    用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

    劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-12-08 18:05

    咨询我

  • 公司对员工个人的违法犯罪行为不担责，但如果员工因执行职务而造成他人损害的，公司要承担侵权责任；如果员工有故意或者重大过失的，公司可以向其追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
    用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-12-08 18:07

    咨询我

  • 员工违法，如果是因执行职务而违法的，则企业要承担其违法行为中的民事责任，刑事责任由员工自身承担。企业在承担民事责任后，可以向过错的员工追责。
    法律依据：
    根据2021年1月1日起生效施行的《民法典》第六十一条
    依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。

    法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
    法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

    第六十二条
    法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。
    法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

    第一百七十条
    执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。

    法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-12-08 18:08

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台西宁律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
西宁律师 西宁劳动纠纷律师 西宁找律师
城东区律师 湟中区律师 大通县律师 湟源县律师 城北区律师 城西区律师
西宁劳动仲裁律师 西宁劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 青海问答 > 西宁问答 > 西宁劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟