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男人陪护产假几天

劳动合同纠纷 2022-12-09 09:04 人浏览

共3位律师解答

男子享有产假，具体由各地的计划生育条例规定。比如：江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天；湖南省符合法定生育条件的夫妻，男方享受护理假二十天。
法律依据：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条
符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

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2022-12-09 08:57

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男人陪产假在国家法律中并没有具体规定，但在各省市都规定了陪产假。例如内蒙古自治区规定十天的护理假，也就是陪产假，在这期间用人单位正常支付男方的工资。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条
公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。
已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。
晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。

劳动纠纷律师团队
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2022-12-09 08:58

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我国法律并没有规定男性陪产假是多少天，这个一般都是根据各地的政策自行决定。陪产假在各个地区的天数都有所不同，最短的七天也有，最长的一个月也有，所以是看你在哪个地区。
这里以广东省为例，符合条件的男性，享受陪产假为15天。

法律依据：

《广东省人口与计划生育条例》第三十条　

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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2022-12-09 09:04

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