我是做暑假工的，但是离职的时候不给办理离职手续，如果自离的话又可能拿不到工资，入职的时候签到的合同是干不到25号扣违约金，可是工厂不给办理离职手续怎么办，已经干了9天了

相关知识推荐

• 不签离职承诺能离职么

  根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的

  合同的订立

  人看过
  
• 我在工厂工作，但这个春节假期十天想回去办理离职手续，但由于某
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  宜宾律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询

• 暑假留校住宿申请书

  暑假留校住宿申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 辞职厂里压了一个月的工资不发如何办

  在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，责

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职不给工资怎么办

  试用期辞职是现实职场上很常见的情况之一，那么，试用期辞职不给工资怎么办？接下来法律快车小编就为您准备

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职公司压工资合法吗

  劳动者辞职是很正常的，毕竟劳动与否是他自己的意思，但是辞职并不能影响他正常的工资。那么为了让大家能够

  工资

  人看过
  
• 我在厂里自离的，给厂里打电话不让办理离职，也没有发工资怎么办
  公司拖欠工资不发，劳动者索要无果，可以向劳动行政保障部门投诉，也可以申请调解或者是仲裁，还可以解除劳

  襄阳律师

  人看过
  

  219人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  试用期急辞工扣工资吗
  01:09
  人已看

• 辞职不批自离有工资吗

  辞职是我们在换工作的时候，基本上必经的一个过程。因为我们只有按照程序进行辞职我们才可以拿到那一部分属

  劳动保护条例

  人看过
  

• 暑假留校住宿申请书模板

  暑假留校住宿申请书模板

  #公务员法案例

  人看过
• 在工厂上班，就想辞职，可是厂里面不让辞职，自离的话就拿不到半
  员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己

  葫芦岛律师

  人看过
  

  148人咨询过

  去咨询
• 由于我个人原因我在4,26提出离职，现在我去办理离职手续，但
  入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行

  重庆律师

  人看过
  

  343人咨询过

  去咨询
• 辞职不给办离职手续，我用我姐的身份证办的入职手续干了有半年现
  你好，可向劳动监察大队投诉

  泰安法律问答顾问律师

  人看过
  

  391人咨询过

  去咨询
• 暑假工离职不让走，在电子厂打暑假工，但是不让走怎么办？但是自
  你好，根据你以上所述，建议申请劳动仲裁索要工资的

  王丽侠律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 就被线长开除了，叫我办离职手续，但我去办离职手续的时候他不给
  你好，可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。

  李波律师

  人看过

• 暑期工代理协议

  暑期工代理协议

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 辞职到期公司不给办理离职手续，如果直接走人公司就打你自离不给
  你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。

  李波律师

  人看过
• 我的塔吊证书已经在其他公司备案了。我现在不能上班了。我该怎么
  法律分析：可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。也可以打劳动保障热线12333进行投诉，这个

  苏州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 辞职怎么能不等一个月呢？
  劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞

  无锡律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工离职以后 私自把考勤卡拿走还扔掉了
  员工离职后私自拿走并丢弃考勤卡的行为可能违反了公司的规章制度，甚至可能触犯法律。以下是对此情况的分析

  钱承律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 雇员被老板炒鱿鱼是否要马上发工资？
  您好，您可以和对方协商解决

  常州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我签了一份做主播的艺人合同三年了，但他们不让我辞职。没有支付
  员工合同期限内辞职是否算违约根据以下情况而定：1、如果还在试用期内，可以随时提出辞职申请，通知用人单

  苏州律师

  人看过
• 在酒店上班不想干了
  在酒店工作可能会遇到很多挑战，比如长时间的站立、应对各种客户的需求、工作压力等。如果你感到不想继续在

  钱承律师

  人看过
• 公司解散已经签了补偿合同，但补偿不合理被忽悠可以反悔吗
  你好 具体情况如何 劳动纠纷

  顾春龙律师

  人看过
• 你好，请问公司从园区搬到相城，不去的话能得到赔偿吗
  你好，公司有给予这方面的补助吗

  常州法律问答顾问律师

  人看过