7.月份跟店长说的辞职他同意让我干到八月底走人，然后现在到八月底了也没说给也没说不给我发7月份的工资正常的都是次月20号发她老是拿公司作为挡剑盘，后来我给公司人事沟通公司人事说她在中间协商我店长10月20号给我结算78月的工资都是打微信语音口头交代我现在还没办理辞职手续我现在的情况可以申请劳动仲裁吗我的诉求是要我78月份的工资八月份疫情上了三四天班但是有业绩的我这样的情况胜算大吗店长说话口气也很难听现在公司人事还让我这几天去公司办理离职手续如果我填离职单到时候写我自己自愿离职我的工资是不是走法律也不好要了所以这个离职单我办不办理，办理的话会不会对后续的仲裁有影响的他们是不是想趁着这个离职单来减少我走劳动局举报的胜算

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