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你好事情是这样的，我的爸爸（64岁）妈妈（61）现在在闹离婚。
我的爸爸是个退休的人民教师，妈妈是农民，他们结婚有三十多年了。因为妈妈没读过书，家里条件也不好，所以他们就经常会有为了一些家庭琐事而闹得不愉快导致吵架。我爸爸以前也是个民办老师后来才转正的。现在我们兄弟两也都成家了，都有自己的家庭小孩。
本来现在应该是和睦的一家的，我爸爸退休后没事就喜欢跟朋友一起拉二胡，唱歌等。妈妈就在家里给我们兄弟两带小孩，可是就在今年说（三月份开始）我爸爸就经常说跟朋友一起搞活动不回家来吃饭了，后来就直接连续几天都不回家睡了。后来经过我们的初步了解说我爸爸在外面跟别的女人有不寻常的关系（有待查正）。而对我们这个家不闻不问了，也不给我妈妈生活费了他每月有4000左右的退休金偶尔回来一次他们两就吵架，甚至有一次我妈妈还被我爸爸打了。我爸爸就说我妈妈老是不给他私人空间，在他的朋友面前说是非，不给他留面子。所以我爸爸现在提出要跟我妈妈离婚。可是我妈妈不同意，我们也不同意，不想这个家就这么散了。
从四月份我爸爸就离家出走了，当然中间偶尔回来一两次，都是住几天就又走了，开始电话都不接我们的，差点我们进报警了。是我妈妈每天到外面去找，他就在本地确骗我们说在外地，不跟我们讲一句真话。有人看到他跟别的女在一起了。不要我们这个家了。
我妈妈的意思是问他要他的工资的一半做为生活费，可他只愿意每月给我妈妈一千块。还要跟我妈妈协议离婚。我妈妈就不同意离婚，但是要他每月工资的一半至到终老。我想问问这种情况我们是不是应该向法院起诉。我妈妈可以胜诉吗？还是有更好的解决方案呢不给他留面子。我们也不同意，我妈妈就不同意离婚，是不是应该向法院起诉。我妈妈可以胜诉吗？

离婚 2019-05-28 06:51 人浏览

共4位律师解答

国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：
1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
1、生产奖;
2、节约奖;
3、劳动竞赛奖;
4、机关、事业单位的奖励工资;
5、其他奖金。”因此，工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。

法律快车咨询顾问

2019-05-28 06:32

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如果任何一方不同意离婚，那么双方就无法就离婚达成一致意见，也就无法协议离婚。这种情况下要求离婚的一方只能是到法院起诉离婚。法院将依据婚姻基础和婚后感情、婚姻现状和离婚原因及有无和好可能等情况，来认定夫妻感情是否确已破裂，并经调解程序后，如婚姻关系确已破裂，法院最终会依法判决的。
法院以双方感情是否确已破裂作为判决离婚的法定条件。

民事法律律师团队
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2019-05-28 06:39

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你好，离婚方式有协议或者诉讼离婚两种。如果协议不成只能起诉离婚。协议离婚是最为方便快捷的，但前提是双方对子女抚养及财产分配可以达成一致意见，双方持户口本，结婚证，身份证到民政局办理即可。
如果协议不成，就需要起诉离婚，起诉离婚原告需要准备自己的身份证及复印件，对方的身份证复印件或者户籍证明，结婚证原件及复印件，起诉状，孩子出生证明，财产信息等有关材料。

平台法律顾问团队
官方

2019-05-28 06:51

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企业发生争议，到法院起诉须准备以下材料：
1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本；
2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等
3，带上诉讼费；到法院立案庭立案。

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2019-05-28 06:45

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