旷工半天扣了我500元
劳动合同纠纷
2022-12-13 13:22
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共3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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按单位的管理 制度处理，不服可以 申请行政复议
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