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你好,我是用人单位,与员工就没签劳动合同一事,进行了劳动仲裁,我们被判要补偿员工9个月工资,我们不服,要怎样到法院上诉呢?

劳动仲裁 2022-12-16 12:05 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位不服劳动仲裁的,可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。
  • 您好,根据中华人民共和国劳动法规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    所以说,可以在收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼。谢谢
  • 对于仲裁的结果不服,我们国家规定的是仲裁前置原则,所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话,可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼,这种情况不能够叫做上诉,只能够叫起诉,对一审的判决结果不服,才能上诉。
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