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广东省梅州市梅县区产假的法律规定多少天

劳动合同纠纷 2022-12-17 11:04 人浏览
共3位律师解答
  • 这个要根据根据各地情况具体来看。因为我国法律并没有对陪产假的天数作出详细明确的规定,只是各地的计划生育法里面都对陪产假做了一些小小的规定。陪产假最短的七天也有,最长的一个月也有,所以是看你在哪个地区。
    这里以广东省为例,符合条件的男性,享受陪产假为15天。

    法律依据:

    《广东省人口与计划生育条例》第三十条 

    符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。
    在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
  • 国家规定了98天的产假。但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。法律依据:国家规定了98天的产假。
    但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
  • 小产假,也就是俗称的“流产”,流产假与流产发生的时间有关,也与当地的地方法规有关。基础的流产假为15天到42天,根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。
    若女职工所在地区无其他地方法规进一步规定,则能享有的流产假为15天至42天不等。但各地根据当地的情况制定地方法规,对产假、流产假进一步的明确。比如广东,广东省流产假是根据《广东省实施办法》第十一条的规定,女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天的产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天的产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天的产假。
    也就是说,在广东的女职工,流产假最高是可以达到75天的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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