相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司
被公司辞退仲裁申请书范文
被公司辞退仲裁申请书范文
试用期辞退赔偿金有吗
在我国劳动者试用期辞退劳动者属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
公司突然辞退赔偿标准
公司如果突然辞退员工的话,根据我国相关法律,我们可以知道公司辞退员工是需要进行补偿一定金额的公司,那
辞退员工社保补偿标准
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么辞退
辞退员工社保补偿标准
用人单位无过错性辞退员工的,一般不需要补偿给员工社保,但需要依法支付给员工经济补偿,员工在单位每工作满一年的,补偿一月的
无故辞退员工的赔偿规定
大家应该知道,当公司岗位不需要了,或是组织架构变化,会影响到一些员工的去留,如果公司没有正当的理由也
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
员工辞退通知书内容
员工辞退通知书内容