你好，劳务公司收取押金合法嘛？
劳务派遣
2022-12-19 07:40
人浏览
共3位律师解答
-
用人单位收取押金是不合法的。劳动行政部门可责令单位限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，则需承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 -
用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报，用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规定，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 -
企业向劳动者收取押金属于违法行为。用人单位招用劳动者，不得以任何名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取押金，由劳动行政部门责令限期退还并处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
平台泉州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好，劳务公司收取押金合法嘛？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司收取保证金合法吗
#公司企业人浏览
-
签合同收取了保证金合法
-
你好，劳务公司收取押金合法嘛？立即咨询当前22,082位律师在线
-
劳务分包给个人是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
学校收取学生保证金是否合法
-
公司与员工签劳务协议是否违法
#公司企业人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
企业收取风险保证金合法吗？
-
跟公司签劳务合同是劳动者吗
#责任主体的特殊规定人浏览
-
学校收取学生保证金是否合法
-
企业收取风险保证金合法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
企业签劳务合同合法吗
#合同纠纷人浏览
-
你好 我想咨询下网易公司要求入职者交五千块的保证金合法吗
-
劳务公司资质怎么办理
#公司企业人浏览
-
学校收取学生保证金是否合法
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
#合同的订立人浏览
-
公司收取风险保证金是否合法？
-
建筑劳务公司挂靠合法吗
#建筑公司资质人浏览
-
劳务公司资质怎么办理
#公司注册登记人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同签订前收取履约保证金是否合法
-
企业可以签劳务合同吗
#劳务合同人浏览
-
企业收取风险保证金合法吗？
加载中