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晚婚晚育假是否取消了

子女抚养 2022-12-19 15:08 人浏览
共3位律师解答
  • 晚婚晚育假有的地方取消了,像河南省就直接规定21天的婚假。有的地方还没取消,像广东省晚婚的可以增加婚假十日,晚育的可以增加十五天产假。所以要看你在哪个地区。
    法律依据:
    《广东省计划生育条例》第二十三条
    干部、职工实行晚婚者,增加婚假十日;实行晚育者,增加产假十五日。
    城镇失业人员、农民及其他人员实行晚婚、晚育的,由当地人民政府给予表扬和奖励。终身只生育一个子女的夫妻,可以办理独生子女优待证,并由当地人民政府给予适当奖励。
  • 根据最新的规定,从2016年1月1日起,取消了晚婚晚育假。也就是说,高龄产妇妈妈们的产假和一般产妇的产假是一样的了,不仅没有了晚婚假,晚育假也没有。

    法律依据:


    《劳动合同法》第十六条



    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

  • 目前已经取消晚婚晚育假了。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。并且各地已经取消晚婚晚育政策,我国目前生育政策为,提倡适龄婚育,可以生育三个子女,而非晚婚晚育。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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