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劳动合同法关于经济补偿金的规定是怎样的

劳动合同纠纷 2022-12-19 21:38 人浏览
共2位律师解答
  • 您好!关于事业单位在编人员聘用合同到期,单位不续签,是否有经济补偿金的问题,可以这么理解是没有赔偿金的,但还是要看具体实践
  • 您好!关于劳动合同法赔偿金条例的问题,根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
    工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
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