竞业禁止有效的情况有哪些
-
你好，要结合具体案情而定
-
您好，结合具体情况判断
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台贵阳律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
竞业禁止协议无效的情形有哪些
竞业限制它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协
公司法人看过
-
在什么情况下签订竞业协议是无效的你好，需要结合协议约定
西安律师
人看过
447人咨询过
去咨询 -
软件工程师竞业禁止范本最新整理版
软件工程师竞业禁止范本最新整理版
#律师动态人看过 -
竞业禁止协议无效的情形有什么
竞业禁止协议在下列情形下无效：违反法律法规的强制性规定；签订协议的劳动者不是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负
劳动法人看过
-
没有补偿金的竞业禁止条款有效吗
在现实生活中，大多数公司都会签订相关的竞业禁止合同，但是有的竞业禁止协议中，就不会约定相关的补偿金的
竞业禁止人看过
-
竞业禁止协议无效的情形
在现在为了保护公司的机密，很多公司的高管在辞职之后都会要求签订一个相应的竞业禁止协议，这个协议在有些
竞业限制人看过
-
竞业限制在什么情况下是无效的我国法律规定，竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议
吉林律师
人看过
138人咨询过
去咨询 -
竞业禁止有效的情况有哪些
01:34
人已看 -
有效的竞业禁止条件是什么
有的员工在入职的时候用人单位会要求签订一份竞业禁止的协议，其实竞业禁止是为了保证企业的商业秘密不被泄
竞业禁止人看过
-
软件公司竞业禁止
软件公司竞业禁止
#律师动态人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
竞业限制合同范本
竞业限制合同范本
#人力资源管理人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
签了合同还未入职不想干了需要交违约金吗如果劳动合同中未约定服务期或未提供专项培训，则通常无需支付违约金。但如违反服务期约定，则需按约定支付
贵阳法律问答顾问律师
人看过
425人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
员工丧假多少天？员工丧假的天数通常是三到七天，具体天数根据单位规定和实际情况下定。根据《国家劳动总局、财政部关于国营
贵阳律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
雇佣60岁以上的员工没有签订合同，是否违法？【法律分析】：雇佣关系没签合同是犯法的。根据相关法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签
贵阳律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业每年与员工签订劳动合同是否违法不缴纳社保一般有两种情况，一是双方约定不缴纳社保；第二是用人单位将社保费用计入工资发放给劳务者，并约
贵阳律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
还有5天的休息和4天的年假，我该怎么办？劳动者向用人单位辞职时，需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假，劳动者可以选择在离职
贵阳律师
人看过 -
请问被公司突然裁员了，能不能申请N+1的赔偿你好，公司这边存在违法解除劳动合同，可以申请经济赔偿金。
叶欢律师
人看过 -
您好，公司没有提前30天通知我裁员用人单位解除劳动管的程序存在违法的，面临支付经济赔偿金的法律风险的
连江涛律师
人看过 -
我劳动合同签订完后公司未给我纸质版合同，且此部分我本人不知情手写内容未经双方一致确认的，属于无效的内容的
连江涛律师
人看过
