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你好，我劳动合同签订完后公司未给我纸质版合同，现在将扫描件发我，发现合同中有后增加手写部分，且此部分我本人不知情，手写部分无盖章及我本人手印，请问此手写部分是否有效。

劳动合同纠纷 2024-07-02 17:23 人浏览
共4位律师解答
  • 手写内容未经双方一致确认的，属于无效的内容的
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2024-07-02 17:23

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  • 常见处理方式有：与公司沟通确认手写内容，或寻求法律援助。选择时应考虑手写内容的重要性、对公司和个人的影响，以及沟通的结果。如手写内容重要且未经同意，建议寻求法律援助保护自身权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-02 15:58

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  • 手写部分可能无效。根据《中华人民共和国民法典》，合同需双方协商一致。手写部分无您本人手印或盖章，且您不知情，可能未形成合意，因此可能被视为无效。如不及时沟通处理，可能导致您的权益受损，影响合同执行和劳动关系。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-02 15:58

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  • 合同手写部分可能无效。处理方式：1.与公司沟通，确认手写部分，如达成一致可补充签字或盖章确认；2.如公司拒绝沟通或无法达成一致，可咨询律师，根据情况决定是否采取法律手段；3.保留证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-07-02 15:57

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