旷工5天，当月所有绩效奖金都可以扣除吗？
劳动合同纠纷
2022-12-20 15:32
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共2位律师解答
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看公司的规章制度怎么规定的
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你好，根据《劳动合同法》的规定，你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的，公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的，公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付：满半年至一年的支付一个月，不满半年的支付半个月的工资。
你可以与公司协商解决，如果协商无法解决的话就只能走法律途径的
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