我丈夫在江苏外国学校任教社保不到15年，伤葬费能补多少钱
社会保险
2022-12-21 17:22
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丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
法律依据：
《伤残抚恤管理办法》第二十三条
伤残人员从被批准残疾等级评定后的下一个月起，由户籍地县级人民政府退役军人事务部门按照规定予以抚恤。
伤残人员抚恤关系转移的，其当年的抚恤金由部队或者迁出地的退役军人事务部门负责发给，从下一年起由迁入地退役军人事务部门按当地标准发给。由于申请人原因造成抚恤金断发的，不再补发。 -
1、丧葬费。(按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算)
2、被扶养人生活费。(根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城 镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的， 计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上 的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。）
3、 死亡赔偿金。(按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的， 按五年计算。）
4、精神损害抚慰金。(受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请 求赔偿精神损害抚慰金的）
5、交通费、食宿费等。(以死者家属实际合理支出考虑) -
安葬费一般应当按照受害人所提起诉讼的法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
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