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对方不履行合同条款，而且合同签名和公司印章是虚假的

合同纠纷 2018-12-30 17:47 人浏览

共3位律师解答

签了假合同，被告上法庭。
1、自己承担合同是假合同的举证责任，寻找证据证明合同是假的。没有直接证据，就找间接证据从逻辑上证明合同是假的。
2、如果证明不了是假的，设法通过举证合同是在受迫等情况下签署，或合同条款显失公平，设法争取法院认定是无效合同。
3、如果以上没办法，只能设法履行合同，寻找对方的合同过错责任，减少损失。
4、今后吸取教训。如果要签假合同，尤其是别人求你的，一定要提前另行签好证明合同不成立的免责协议（自己单方保存），对对方进行制约的对方承诺书，另外在合同内的具体条款中，要有让对方很容易形成违约的条款，也要做到万一出现问题自己能够履约，这才能万无一失。

平台法律顾问团队
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2018-12-30 17:36

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《合同法》第60条规定：当事人应当按照约定履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用的原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。该条款中所说的通知、协助和保密的义务，就是当事人履行合同时的附随义务。
附随义务是本世纪合同法发展的一项突破。在附随义务理论产生之前，当事人只履行合同中约定的义务，没约定的就不履行。　　而附随义务扩大了合同当事人的义务，即这些义务即使在合同条款中没有规定，当事人也必须遵守和履行，否则就违背了民法的基本精神诚实信用原则。

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2018-12-30 17:41

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一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。

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2018-12-30 17:47

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