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关于劳动合同的起诉状应如何书写

劳动合同纠纷 2022-12-22 23:05 人浏览
共3位律师解答
  • 无劳动合同,劳动者需要起诉的,应当在起诉状中写明如下内容:
    1、自己有什么诉讼请求以及事实;
    2、原告和被告的的姓名、性别、年龄,地址、联系方式等;
    3、请求及事实的证据是什么。如果不知道怎么写的,可以委托律师帮忙书写。

    法律依据:
    《民事诉讼法》第一百二十一条
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
  • 无劳动合同,劳动者需要起诉的,起诉状写法是:
    1、自己有什么诉讼请求以及事实;
    2、原告和被告的姓名、性别、年龄,地址、联系方式等;
    3、请求及事实的证据是什么。如果不知道怎么写的,可以委托律师帮忙书写。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十四条
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
  • 合同纠纷起诉状的写法是:写明原告和被告的姓名、性别、出生年月、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址等事项。阐述案由和诉讼请求。然后写明事实与理由。最后签字写明日期。
    法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

    第一百二十四条
    起诉状应当记明下列事项:
    (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
    (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
    (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
    (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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